Registro diario de la jornada de los trabajadores. ¿Al final es obligatorio sí o no?

Tribunal Supremo: El registro de la jornada diaria de los trabajadores no es obligatorio para las empresas. La obligación de llevar un registro diario de la jornada realizada por los empleados de las empresas ha sido un tema que ha provocado no pocas inquietudes en el mundo de las relaciones laborales en España. A finales … Leer másRegistro diario de la jornada de los trabajadores. ¿Al final es obligatorio sí o no?

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